Главная » Новости » Лента новостей

Это важно: Больничный во время дистанционной работы: надо ли оформлять и есть ли особенности в его оплате?

140

Ситуацию на конкретном примере разобрали в Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь.

В эфире программы «Белорусское времечко» на «Беларусь-1» к консультанту главного юридического управления Минтруда Татьяне Рахубо обратилась минчанка Марина:

– Работаю в компании, где часть сотрудников трудится дистанционно. Я в том числе. Недавно заболела и взяла больничный. Но руководитель сказал, что раз я нахожусь дома – лист нетрудоспособности мне не оплатят. Правомерно ли это? – поинтересовалась женщина.

Эксперт успокоила заявительницу тем, что в случае удаленной работы на нанимателя действуют те же правила и гарантии, что при трудоустройстве в офисе. Видео с ответом Минтруда размещено в телеграм-канале ведомства.

Консультант главного юридического управления Минтруда пояснила, что все сотрудники, которые заключают трудовые договоры или осуществляют деятельность по гражданско-правовым договорам подлежат государственному социальному страхованию.

Татьяна Рахубо уточнила, чтобы в случае болезни получить назначение и выплату пособия в связи с временной нетрудоспособностью оформляется листок нетрудоспособности и предъявляется нанимателю для оплаты.

– Никаких особенностей и ограничений в части оплаты больничного работникам с дистанционной формой работой в законодательстве нет. Воспользоваться таким правом может любой работник в силу того, что болеет, плохо себя чувствует, а следовательно, ограничен в возможности выполнять свою трудовую функцию. Безусловно, гарантия срабатывает, – подчеркнула представитель Минтруда.

Анжела ЛЮДЫНО

Фото из открытых интернет-источников

Источник - 1prof.by

Наши контакты

Наш адрес

246050, г. Гомель, ул. Советская, 29

belproftrans.gomel@mail.ru

Телефоны

8 (0232) 32-90-76

8 (0232) 32-90-92

8 (044) 56-55-560 (А1)

Время работы

Пн-Чт: 8.00 - 17.00

Пт: 8.00 - 15.45

Сб-Вс: выходной