Отвечает профсоюзный инспектор труда Гомельского городского объединения профсоюзов Василий ДЕМЧИХИН:
Хочу уволиться в порядке перевода к другому нанимателю. Как это правильно сделать, если я молодой специалист?
– Решение о перераспределении может принять только специальная комиссия вуза. При обращении туда необходимо представить документы, подтверждающие право на перераспределение, письма о согласии прежнего и нового нанимателей на увольнение и прием на работу в порядке перевода в соответствии с полученной специальностью и квалификацией и (или) степенью, выписка (копия) из трудовой книжки, заявление о перераспределении.
Комиссия должна рассмотреть эти документы, оценить основания и выполнение условий перераспределения, а в случае принятия положительного решения выдать молодому специалисту новое свидетельство о направлении на работу.
Увольнение молодого специалиста раньше этого решения будет являться необоснованным.
Источник: https://gomel.1prof.by
