— Мне 17 лет, работаю. Какой порядок предоставления отпуска несовершеннолетним?

Отвечает главный правовой инспектор труда Минской городской организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Алла АВДЕЕНКОВА:

– Для несовершеннолетних отпуск длится 30 календарных дней. Это установлено постановлением Совмина от 24.01.2008 г. № 100 «О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней». По желанию подростка наниматель обязан предоставить ему отпуск за первый рабочий год до истечения шести месяцев труда (ст.166 ТК), запланировать отдых на летнее или другое удобное работнику время (ст.168 и 277 ТК). Кроме того, не допускается переносить отпуск несовершеннолетнего, отзывать из него и заменять денежной компенсацией.

Источник - gomel.1prof.by