Отпуск по уходу за ребенком прерывается, если….

Отпуск по уходу за ребенком прекращается со дня, следующего за днем утраты оснований, по которым данный отпуск был им предоставлен (ч.6 ст.185 Трудового кодекса). Перечня таких оснований законодательство о труде не содержит.

Вместе с тем к таким случаям можно отнести:

— увольнение матери с работы (службы),

— наступление у матери отпуска по беременности и родам,

— отобрание ребенка и помещение его на государственное обеспечение,

— лишение родительских прав,

— смерть ребенка и др.

В случае выхода работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, на работу, в том числе на условиях неполного рабочего времени, указанный отпуск прекращается.

У работника начинает исчисляться рабочий год, дающий право на трудовой отпуск.

Отпуск по уходу за ребенком прерывается в случае предоставления матери ребенка отпуска по беременности и родам и продолжается по его окончании в порядке, предусмотренном ч.4 ст.185 Трудового кодекса.

При наличии в семье двоих и более детей в возрасте до трех лет отпуск по уходу за ребенком предоставляется одному лицу.

Материалы: gomel.1prof.by