— При проверке наниматель увидел, что я не использую средства индивидуальной защиты и отстранил от работы. Мог ли он так сделать?

Отвечает главный правовой инспектор труда Минского горкома Белорусского профсоюза работников здравоохранения Алла Авдеенкова:

– Даже обязан. Наниматель не имеет права допускать к работе людей без средств индивидуальной защиты, которые обеспечивают безопасность. Это прописано в ст.49 ТК. Отстранение от работы с указанием причины оформляется приказом либо распоряжением руководителя или уполномоченного им должностного лица. Документ объявляется провинившемуся под роспись не позднее следующего рабочего дня.