Профсоюзный правовой прием в Светлогорске
«Порядок привлечения работников к материальной ответственности» – такова тема правового просвещения, состоявшегося 22 декабря во всех регионах страны, которое проводят юристы Федерации профсоюзов Беларуси.
В Светлогорске правовой прием граждан осуществляли главный правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работников транспорта и коммуникаций Гинько О.А., а также заместитель прокурора Светлогорского района Рудник А.Г., председатель райобъединения профсоюзов Вераксич Л.А. и общественный правовой инспектор труда Кошман М.Н. Возможностью получить бесплатную юридическую консультацию по различным вопросам воспользовались девять человек.
Работников системы образования волновал вопрос несовершенства действующей Инструкции о порядке проведения аттестации педагогических работников, которая не позволяет повысить квалификационную категорию работникам Детских центров развития ребенка, не имея высшего образования. Таких учреждений в Светлогорске два, и чтобы повысить квалификацию, руководитель вынужден расстаться с хорошим специалистом, отпустив его работать в обычный ясли-сад, где таких ограничений для профессионального роста не существует. Заявительница Ч. обратилась с просьбой разъяснить ей алгоритм действий возврата внесенной предоплаты за невыполнение договорных обязательств по гражданско-правовому договору подряда. Имея опыт работы с данным подрядчиков, гражданка внесла весомую сумму предоплаты за работу, сроки исполнения которой уже вышли.
Во время правого приема, который состоялся сегодня в ДРСУ-207, поступил целый ряд вопросов, касающихся разъяснения норм трудового законодательства. Работницу предприятия Ш. волнует тема о возможной замене денежными выплатами молока, которое выдается при работе во вредных условиях. Заявительница просила разъяснить ей и порядок возмещения за разъездной характер работы. Гражданка Р. также озвучила сразу несколько вопросов. Ее волновала выплата материальной помощи к трудовому отпуску, возможно ли ее получить не воспользовавшись очередным отпуском. Работнице Р. был также разъяснен порядок регулирования работы по договору подряда и волновавший ее вопрос о материальной ответственности кладовщика. Каким должен быть порядок внесения изменений в действующие должностные инструкции и всегда ли эти изменения являются так называемыми «существенными изменениями условий труда» – такой вопрос поступил от заявительницы К.
Председателем профкома организации была озвучена тема, вызвавшая неоднозначное мнение в коллективе, о единовременной выплате по случаю профессионального праздника работнику предприятия, находящемуся в декретном отпуске. Гражданка И. озвучила проблему, с которой довелось столкнуться в связи со смертью родителя, – наследование страховых выплат.
На все вопросы личного характера и темы, возникающие в ходе трудовой деятельности, заявителям были даны разъяснения и компетентные консультации. Кроме того, для работников ДРСУ-207 юрист ФПБ провел так называемое правовое просвещение, изучил санитарно-бытовые условия работников, а также соблюдение температурного режима в помещениях, где в зимний период проводятся ремонтные работы.
Материалы svetlogorsk.fpb.1prof.by