Внимание! Профсоюзы продолжают выявлять организации, в которых нанимателями не соблюдаются сроки расчетов с работниками

В стране, в том числе благодаря усилиям правительства, республиканских объединений нанимателей и профсоюзов, не произошло повышения уровня безработицы. Показатель, рассчитанный по методологии Международной организации труда (МОТ), составил 3,5% от численности рабочей силы, что не превышает закрепленный в Генеральном соглашении предельный норматив в 5%. При этом уровень малообеспеченности по данным выборочного обследования домашних хозяйств по уровню жизни в I квартале 2023 года составил 3,9% (при установленном в Генеральном соглашении социально приемлемом пределе не более 5%).

– Реальные располагаемые денежные доходы населения (денежные доходы за вычетом налогов, сборов и взносов, скорректированные на индекс потребительских цен на товары и услуги) в январе-мае 2023-го составили 103% к уровню января-мая 2022-го, – привел данные начальник главного управления социального партнерства и трудовых отношении Федерация профсоюзов Беларуси Николай Шум.

В Беларуси наметилась тенденция по значительному снижению количества организаций, в которых начисленная заработная плата составила ниже уровня 150% минимальной заработной платы, установленной правительством.

Несмотря на ряд позитивных тенденций, есть и проблемные вопросы. В их числе – обеспечение поддержания уровня соотношения заработной платы работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, и заработной платы работников в целом по республике до уровня не ниже 80%.

– Пока соотношение номинальной начисленной среднемесячной заработной платы работников бюджетных организаций к ее уровню по республике составило 79,8%. У ряда категорий работников бюджетной отрасли соотношение заработной платы и средней по стране еще ниже. Речь, в частности, идет об отдельных категориях работников в сфере образования, деятельности по уходу в специализированных учреждениях и предоставления социальных услуг, а также сферах творчества, спорта, развлечения и отдыха, – обозначил эксперт.

Напомним, законодательством республики предусмотрен ряд мер, направленных на обеспечение своевременности выплаты заработной платы. Профсоюзы в целях защиты трудовых и социально-экономических прав работников на постоянной основе проводят мониторинги в области оплаты труда, занятости и социальных гарантий во всех сферах экономики.

– Результаты профсоюзного мониторинга показывают, что, несмотря на ужесточение действующих мер по обеспечению своевременной выплаты заработной платы (Указ Президента Республики Беларусь от 9 января 2023 г. № 3), в стране продолжают выявляться организации, в которых нанимателями не соблюдаются установленные сроки расчетов с работниками. В январе–июле 2023 г. профсоюзами выявлено 205 фактов нарушения нанимателями установленных сроков расчетов с работниками (заработная плата, удержание алиментов, окончательный расчет при увольнении), выдано более 160 рекомендаций на их устранение. Профсоюзы на постоянной основе осуществляют взаимодействие с территориальными органами Департамента в части информирования о случаях невыполнения (отказа от выполнения) выданной профсоюзами рекомендации по установленному факту нарушения законодательства о труде, – пояснил представитель самой массовой общественной организации страны.

Наталья МАРЦИНКЕВИЧ

Фото автора

Источник - 1prof.by