Вопрос юристу. В организацию устраивается молодой работник с инвалидностью и просит установить ему испытательный срок. Можно ли это сделать?

Отвечает главный правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности Наталья ШПАКОВСКАЯ:

— Нет. В ст.28 ТК прописаны категории работников, в том числе инвалиды, для которых предварительное испытание при заключении трудового договора не устанавливается. Не предусмотрена такая возможность и в случае согласия самого работника на испытательный срок.