Главная » Новости » Лента новостей

Вопрос юристу

74

Хочу устроиться на работу по совместительству к другому нанимателю, должен ли я предъявить при устройстве на работу свою трудовую книжку или ее заверенную копию. Трудовая книжка находится в отделе кадров по моему основному месту работы.


В соответствии со статьей 344 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее ТК): «При приеме на работу по совместительству к другому нанимателю работник обязан предъявить документ, удостоверяющий личность. При приеме на работу, требующую специальных знаний, наниматель вправе потребовать от работника предъявления документа об образовании или документа об обучении, а при приеме на тяжелую работу или работу с вредными и (или) опасными условиями труда - справку о характере и условиях труда по основному месту работы».
В соответствии п. 2 ст. 26 ТК: «При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю: трудовую книжку, за исключением впервые поступающего на работу и совместителей; Запрещается требовать при заключении трудового договора документы, не предусмотренные законодательством».
Таким образом, действующим законодательством не установлена обязанность работника предъявить нанимателю трудовую книжку или ее копию, а наниматель не имеет право это требовать.
В случае если работник желает сделать в трудовую книжку запись о работе по совместительству, такая запись осуществляется нанимателем по основному месту работы на основании справки с места работы по совместительству.

 

Наши контакты

Наш адрес

246050, г. Гомель, ул. Советская, 29

belproftrans.gomel@mail.ru

Телефоны

8 (0232) 32-90-76

8 (0232) 32-90-92

8 (044) 56-55-560 (А1)

Время работы

Пн-Чт: 8.00 - 17.00

Пт: 8.00 - 15.45

Сб-Вс: выходной