Главная » Новости » Лента новостей

Вопрос юристу.

112

Сколько человек индивидуальный предприниматель может принять к себе на работу по трудовому договору (контракту). Должен ли индивидуальный предприниматель делать запись в трудовую книжку работника принимаемого к себе на работу на условиях трудового договора (контракта).


В соответствии с п. 2 Указа Президента Республики Беларусь от 18.06.2005 № 285 «О некоторых мерах по регулированию предпринимательской деятельности»: «Для занятия предпринимательской деятельностью в качестве индивидуального предпринимателя гражданин вправе привлекать не более трех физических лиц по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам».
В соответствии со ст. 50 Трудового кодекса Республики Беларусь: «Трудовые книжки заполняются нанимателем (за исключением нанимателя - физического лица) на всех работников, работающих свыше пяти дней, в том числе поступающих на работу впервые, если работа у данного нанимателя является для работника основной».
Норма аналогичного содержания предусмотрена и пунктом 4 инструкции о порядке ведения трудовых книжек утвержденной Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 N 40 (ред. от 10.01.2020) «О трудовых книжках»: «Трудовые книжки заполняются нанимателем (за исключением нанимателя - физического лица) на всех работников, работающих свыше пяти дней, в том числе поступающих на работу впервые, если работа у данного нанимателя является для работника основной».
Следовательно, физическое лицо, зарегистрированное как индивидуальный предприниматель, может принять к себе на работу по трудовому договору (контракту) до 3-х работников включительно. Записи в трудовые книжки он делать не должен.

Наши контакты

Наш адрес

246050, г. Гомель, ул. Советская, 29

belproftrans.gomel@mail.ru

Телефоны

8 (0232) 32-90-76

8 (0232) 32-90-92

8 (044) 56-55-560 (А1)

Время работы

Пн-Чт: 8.00 - 17.00

Пт: 8.00 - 15.45

Сб-Вс: выходной