Вы в курсе? В сентябре приняли больше работников, чем уволили. Но в разрезе года динамика отрицательная
По данным Белстата, в сентябре 2023 г. белорусские компании приняли на работу 59 477 человек, а уволили – 55 129. Это второй месяц за весь текущий год, когда количество принятых на работу превысило число уволенных. Посмотрели на свежую статистику занятости.
Эта же тенденция характерна и для большинства отраслей экономки. Среди них лидером по отрицательному сальдо между принятыми и уволенными сотрудниками стала промышленность, где работу потеряло на 10 572 чел. больше, чем нашло. Далее следует образование, где уволили на 10 084 чел. больше, чем приняли в штат. В сфере розничной торговли отрицательное сальдо установилось на уровне 9 667 чел. Сокращение кадров зафиксировано и в секторе «информация и связь»: уволено на 6 005 чел. больше, чем принято на работу.
Однако некоторые отрасли вышли в плюс. Так, в сфере производства «иных машин и оборудования» принято на работу на 1 507 чел. больше, чем уволено. В профессиональной научной и технической деятельности – на 574 чел. В сфере торговли и ремонта автомобилей и мотоциклов число трудоустроенных на 421 чел. превысило количество уволенных. Еще на 316 чел. – в сфере производства вычислительной, электронной и оптической аппаратуры. Положительное сальдо в 33 чел. зафиксировано в горнодобывающей промышленности и в 13 чел. – в производстве транспортных средств и оборудования.
Что касается ситуации в регионах, то за первые 9 месяцев 2023 г. везде чаще увольняли людей, чем брали на работу. Так, в Брестской области уволенных на 6 813 чел. больше, чем трудоустроенных, в Витебской – на 7 741 чел., Гомельской – на 9 427 чел., Гродненской – на 5 986 чел., Минске – на 12 731 чел., Минской области –на 7 490 чел., Могилевской – на 7 234 чел.
Что касается причин увольнения, то в целом по стране в январе-сентябре 2023 г. 0,51% потеряли работу по причине сокращения штата или ликвидации организации. За прогул и другие нарушения трудовой дисциплины было уволено 5,41% Что интересно, процент уволенных «по статье» заметно различается по отраслям. Ниже всего он среди работников сферы образования – 0,22%. А самый высокий в сфере производства «машин и оборудования, не включенных в другие группировки» – 13,59%. На втором месте среди самых недисциплинированных сотрудников оказались работники сферы производства кокса и продуктов нефтепереработки – 12,59%. Замыкает тройку лидеров сфера сельского хозяйства и охоты – 12,3% были уволены за нарушение дисциплины.
Алексей КОНОПЛЁВ
Фото Степана ТЮШКЕВИЧА
Источник: 1prof.by